Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības direktors bezpeļņas organizācijā
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam attīstības direktoru bezpeļņas organizācijā, kurš būs atbildīgs par organizācijas izaugsmes stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu organizācijas ilgtspējīgu attīstību un resursu piesaisti. Kandidātam jābūt spējīgam veidot un uzturēt attiecības ar donoriem, partneriem un citiem svarīgiem dalībniekiem. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar vadības komandu, lai identificētu jaunas iespējas un attīstītu iniciatīvas, kas atbilst organizācijas misijai un mērķiem. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei līdzekļu piesaistē, projektu vadībā un komandas vadībā. Jums būs jānodrošina, ka visi attīstības projekti tiek īstenoti laikā un budžeta ietvaros, kā arī jāspēj pielāgoties mainīgajai videi un izaicinājumiem. Šī ir lieliska iespēja kādam, kurš vēlas būt daļa no organizācijas, kas veic pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot attīstības stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar donoriem un partneriem.
- Vadīt līdzekļu piesaistes kampaņas.
- Pārraudzīt projektu īstenošanu un nodrošināt to atbilstību budžetam.
- Sadarboties ar vadības komandu jaunu iespēju identificēšanā.
- Nodrošināt organizācijas misijas un mērķu sasniegšanu.
- Pārraudzīt attīstības komandas darbu.
- Pielāgoties mainīgajai videi un izaicinājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze līdzekļu piesaistē un attīstības stratēģiju izstrādē.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Pieredze projektu vadībā un komandas vadībā.
- Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus.
- Izpratne par bezpeļņas sektoru un tā izaicinājumiem.
- Augsta motivācija un vēlme veikt pozitīvas pārmaiņas.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas līdzekļu piesaistē?
- Kā jūs veidotu attiecības ar jauniem donoriem?
- Kā jūs nodrošinātu, ka projekti tiek īstenoti laikā un budžeta ietvaros?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgajai videi un izaicinājumiem?
- Kādas ir jūsu stratēģijas komandas motivēšanai un vadīšanai?
- Kā jūs identificētu jaunas attīstības iespējas organizācijai?
- Kā jūs nodrošinātu organizācijas misijas un mērķu sasniegšanu?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp dažādām ieinteresētajām pusēm?
